採用力の強化と定着率改善をサポート

株式会社オーエンス

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オーエンスの採用サイトが出来ました!!

働くメンバーの経験も経歴もバラエティに富んだなオーエンス。
豊かな人材に成長するために大切にしている考えや想いを、正社員・パート・インターンと
それぞれの立場から語っています!
また、柔軟な働き方ができるのも特徴のひとつ。それを可能としている社風や制度についても
ご紹介!!!

人材採用と社員の定着化にお困りなら
株式会社オーエンスにご相談ください

株式会社オーエンス代表
並木 哲彦

人材採用と社員の定着化には、人事評価制度が必要です。当社は、中小企業の頼れる「人事部長代行」「第2人事部」として、人事制度構築支援、人事制度運用支援を中心とした、人事業務アウトソーシング等を提供しております。

オーエンスの経験豊富な人事コンサルタントが、「採用できない」「離職率が高い」といった貴社の悩みを解決に導きます。

具体的には、社員が安心して働ける職場作り、社員が燃えるインセンティブ制度策定、人材育成プロジェクト、採用プロジェクト、採用代行など、人材採用と社員の定着には不可欠は要素をサポート致します。

お気軽にお問合せ・ご相談ください。

サービス紹介

人事制度構築支援

等級制度、賃金制度、評価制度

人事制度運用支援

評価者の評価、評価者トレーニング、評価のレビュー

採用代行

目標設定、採用PDCA、作戦会議

人材紹介

希望人材のヒアリング、人材紹介、定着化フォロー

再就職支援

個別コンサルティング、再就職先の開拓、求人情報の提供

お知らせ

2024年5月13日 にいがた経済新聞に採用コラムを掲載して頂きました。
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御社にとって「良い人」を採用するポイントをお伝えします。