人事制度構築支援
「なぜ、人事制度を導入しようと思ったのか？」
〇社員の増加によりルールの導入が必要になった
〇人材採用を行うにあたり、ルールの無い会社には人材が集まらないと考えた
〇退職者から適性に評価されなかったと不満を聞いた
人事制度構築までのフロー
人事制度骨子
- 1人事政策の基本理念を明確にする
『社員の成長と会社の業績を向上させる』人事制度
・社員の行動力を伸長させ評価する
・自発的に考え、実践する人を育成する
・公平に評価し、公正に処遇し、チャンスを平等に与える
- 2求める人材像を明確にする
自発的に考え、実践する人
・チームプレーができる人
・現状に満足せず向上を図る人
・目的意識を持って仕事をする人
- 3キャリアアップの道筋を明確にする
・社員の成長が会社の業績向上と連動させることができる
