「なぜ、人事制度がうまく機能しないのか?」
〇社員たちが、制度そのものを理解していない
〇社員たちに、どのように成長してほしいかが明確になっていない
〇人事制度をゆっくり考えている余裕が無い
人事制度を構築する際に、
〇社員の成長と会社の業績を向上させる
〇自発的に考え実践する人
の2本の柱を立てて作成します。
運用する際は、ひたすら頭と手を使って、自分たちのものへとなるようサポートしていきます。
以下のようなシートを用い、経営者やマネージャー陣だけではなく、社員のひとりひとりが自発的に目標に向かって走る訓練をします。